Empleo

El BOE publica el convenio colectivo avícola, con una subida salarial superior a 1,5%

miércoles, 3 de enero de 2018


Granja de Pollos (Foto ElTelegrafoWeb)


El Boletín Oficial del Estado (BOE) ha publicado el nuevo convenio colectivo estatal para las industrias de granjas avícolas y otros animales, que recoge revisiones salariales con incrementos entre el 1,5 y el 1,7 % anual entre 2017 y 2019.


En concreto, el artículo 44 del convenio detalla que al salario base y demás conceptos retributivos en el período comprendido entre el 1 de enero y el 31 de diciembre de 2017 se les aplicará un incremento del 1,5 % sobre las tablas salariales de 2016; mientras que la subida será del 1,6 % para 2018 -respecto a 2017-; y del +1,7 % en 2019, sobre las tablas de 2018.


Además, en el caso de que el IPC real del período comprendido entre el 1 de enero de 2017 y el 31 de diciembre de 2019 superase dichos incrementos, se aplicará una revisión salarial sobre las tablas salariales de 2019 en igual cuantía, teniendo su abono carácter retroactivo desde el 1 de enero de 2019.


El convenio firmado detalla que el pago de los atrasos se efectuará durante los tres primeros meses posteriores a la firma de la revisión de las tablas salariales.


Incluye aspectos relativos a la organización y el régimen del trabajo, jornada laboral, horas extraordinarias y vacaciones, excedencias y licencias, o asuntos de seguridad y salud laboral.


El convenio fue suscrito el pasado 2 de octubre por la Asociación Española de Productores de Huevos (Aseprhu), la Federación Española de Productores de Huevos y Ovoproductos (Federovo), la Organización Interprofesional de la Avicultura de Carne de Pollo (Propollo) y por las organizaciones sindicales UGT y CC.OO.

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