Laboral

Sindicatos y patronal pactan el convenio de subida salarial en las fábricas de piensos

viernes, 9 de julio de 2021


Pequeña fábrica de pienso en una explotación ganadera (Foto ulpgc)


La Confederación Española de Fabricantes de Alimentos Compuestos para Animales (Cesfac) ha acordado con los sindicatos un nuevo convenio que recoge una subida salarial para este año del 0,5%, a lo que se sumarán un 1,5% correspondiente a 2019 y un 0,5% por 2020.


Según ha informado este jueves la sección agroalimentaria de UGT, el consenso se ha alcanzado después de "más de dos años y medio de negociación" y -a falta todavía de la firma oficial- su vigencia se extenderá de 2019 a 2025.


El preacuerdo incluye un incremento del 1,5 % del salario para 2022 y la misma cantidad para 2023, mientras que para 2024 y 2025 el aumento será del 1,75 %.


También se ha pactado sumar otro 2,8 % de subida entre 2021 y 2025 "como compensación por la supresión del complemento personal de antigüedad", por lo que en total UGT FICA calcula que el incremento salarial será del 23 % en los siete años de convenio -sin tener en cuenta el impacto de la inflación-.


El documento recoge también mantener el domingo como día de descanso, la creación de un plus por guardia de mantenimiento de 100 euros a la semana y se han especificado los contenidos mínimos de los Planes de Igualdad a poner en marcha por las empresas. 

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