Las secciones sindicales de UGT, CCOO, CSIF y USO en Fertiberia han comunicado a la plantilla la convocatoria de una huelga para los días 5, 6, 11, 12 y 13 de junio en protesta por la propuesta de despido colectivo planteada por la compañía para 54 personas.
La huelga tendrá lugar de 06:00 a 6:00 horas, según han indicado este viernes en un comunicado conjunto.
Los sindicatos denuncian que la empresa química, especializada en producción de fertilizantes y propiedad del fondo de inversión Triton Partners, ha iniciado este procedimiento de despido sin aportar criterios "objetivos, razonables ni verificables" que la justifiquen.
Consideran que se trata de una decisión "arbitraria e ineficaz" para abordar los verdaderos problemas estructurales que atraviesa esta actividad y defienden que ni los puestos de trabajo ni sus salarios son el problema.
En este sentido, los sindicatos demandan un plan industrial, inversiones y una gestión eficaz en la organización del trabajo.
Por ello, instan a la empresa a retirar de inmediato el procedimiento de despido colectivo, presentar un plan industrial viable y comprometido con el mantenimiento del empleo y reiniciar de forma urgente y efectiva la negociación del convenio colectivo.
La empresa cuenta con una plantilla de alrededor de 760 personas en toda España y centros de trabajo en Avilés, Cartagena (absorbido por Fertiberia el pasado 1 de enero), Palos de la Frontera, Puertollano, Sagunto y Madrid, donde se encuentra la sede central, y que el de Huelva ya fue cerrado en noviembre de 2024 mediante un ERE.
Situación de Cartagena
Trabajadores de la fábrica de Fertiberia en Cartagena se han concentrado este viernes, a las puertas de la factoría, en contra del despido de tres trabajadores incluidos en el Expediente de Regulación de Empleo (ERE) que afecta al 10% de la plantilla de la multinacional.
Fuentes de Comisiones Obreras (CCOO) Industria han calificado estos tres despidos como “especialmente injustos y discriminatorios” para los trabajadores de Cartagena, ya que suponen “una nueva carga para una plantilla que ha sufrido un trato desigual y perjudicial desde que, hace más de dos décadas, Fertiberia adquiriera la antigua Química del Estroncio en 2002”.
Han relatado que han sido años de “esfuerzo y sacrifico” por parte de la plantilla para que Química del Estroncio se integrara definitivamente en Fertiberia, lo que se produjo el 1 de enero de este año 2025.
La fusión se realizó sin aplicar a la plantilla de Cartagena las garantías económicas, sociales y laborales del convenio colectivo de Fertiberia. Ha sido en plena negociación de dicho convenio cuando se anunció el ERE, con el despido de 54 personas, 3 de ellas en Cartagena.
Desde el sindicato han asegurado que estos tres despidos “contradicen frontalmente” el acuerdo de fusión, en el que la empresa afirma expresamente que dicha integración no tendría impacto alguno sobre el empleo.
Por ello, el Comité de Empresa de Fertiberia Cartagena considera que esta actuación por parte de la dirección constituye “un acto de mala fe”, ya que todo apunta a que el ERE estaba planificado desde antes de la fusión, y no ha tenido en cuenta la situación específica, ni el historial del centro.
Los trabajadores han anunciado acciones legales y sindicales para defender el empleo en el centro, así como medidas de presión, al tiempo que solicitan a la dirección de Fertiberia “una reconsideración inmediata” de los despidos en Cartagena.
