Nace la Asociación Andaluza de Mujeres del Sector Pesquero como "interlocutora imprescindible"

La Asociación Andaluza de Mujeres del Sector Pesquero (AndMuPes) ha quedado constituida como "interlocutora imprescindible" en foros e instituciones relativas a su marco de actuación, según se puso de manifiesto en de la segunda reunión de coordinación mantenida en Sevilla. En la actualidad, más del 75% de los empleos de esta actividad está ocupado por hombres (16.256 frente a 4.518 mujeres).

Al encuentro asistió el consejero de Agricultura, Pesca y Desarrollo Rural, Rodrigo Sánchez Haro, quien ya el pasado mes de enero en Málaga animó al colectivo a constituir una entidad que trabaje de forma directa con el Gobierno andaluz para reivindicar e impulsar la presencia femenina y su "papel indispensable".

Sánchez Haro, que ha calificado el hecho como una "inmejorable noticia", ha subrayado que este "gran paso" se ve reforzado, "tal y como nos comprometimos a principios de año", por las dos vocalías ocupadas, de manera obligatoria, por mujeres en el Consejo Asesor de la Pesca que se constituirá en las próximas semanas tras la aprobación, el pasado 22 de mayo, del decreto que regula su funcionamiento por parte del Consejo de Gobierno. 

Andalucía se erige, con ello, en "modelo" para el resto del país, al ser la primera comunidad autónoma que garantiza la presencia femenina en este órgano de consulta, asesoramiento y participación. "Pretendemos asegurar que se escuche la voz de vuestras opiniones, vivencias y experiencias en todos los ámbitos, desde el sector pesquero y acuícola o la industria transformadora hasta los Grupos de Acción Local de la Pesca (GALP)", ha apostillado.

Con estos mismos fines, "porque tenéis que estar en la toma de decisiones, ya que sin vosotras el sector no está completo", y ante el convencimiento de que propiciar un espacio de participación "es necesario pero no suficiente", el consejero ha anunciado que se ha incorporado a las asociaciones de mujeres de la pesca en el listado de posibles destinatarias de las ayudas que se otorgan a las entidades representativas del sector, para que "podáis funcionar en igualdad de condiciones que el resto de organizaciones profesionales". 

Estos esfuerzos se suman, ha recordado, al I Plan de Igualdad de Oportunidades entre Mujeres y Hombres en la Actividad Agroalimentaria y Pesquera de Andalucía, en ejecución desde enero de 2017.