Trabajo registra convenio colectivo de Fertiberia, vigente hasta finales 2024

El Ministerio de Trabajo y Economía Social ha publicado en el Boletín Oficial del Estado (BOE) el convenio colectivo de Fertiberia, que estará vigente hasta el 31 de diciembre de 2024 y tiene carácter retroactivo desde el 1 de enero de 2022.

La horquilla de salarios brutos para los componentes de la plantilla oscila entre los 29.405,27 euros y los 49.899,87 euros.

Durante la vigencia del convenio, la jornada anual será de 1.712 horas efectivas reales de trabajo y los días laborales efectivos serán 209 días.

El documento que ha registrado Trabajo establece en su articulado los diferentes grupos profesionales e incluye aspectos sobre movilidad geográfica y funcional, formación, plan de igualdad, plus de reducción de absentismo, ayudas escolares y para estudios de los hijos del personal de plantilla.